직장생활 (2) 썸네일형 리스트형 [회사] 인사 고과 시즌, 자신의 업적을 포장하는 것도 노력이고 능력이며 정성입니다. 안녕하세요 직할모입니다.슬슬 찬 바람이 불어오는 시즌이 되면, 회사에서는 한 해를 마무리하는 작업을 시작하게 됩니다. 내년 사업을 준비하는 부서도 있을거고, 올해의 사업을 마무리하는 부서도 있을 것 같습니다. 그러면서 동시에 진행되는게 올 한 해를 평가하는 인사 고과입니다. 직장인이라면 피해갈 수 없는 과정이죠. 저희 회사도 이제 슬슬 평가를 준비하기 시작했습니다.회사마다 다르겠지만 절차는 크게 아래와 같습니다. 성과 정리에서는 각자가 1년동안 진행한 업무를 정리하고, 공유를 통해 상급자와 동료들에게 자신의 업적을 알립니다. 그 이후 평가를 받게되고 최종 고과가 발표되게 됩니다. 이 과정 중, 자신의 노력으로 마지막 할 수 있는 일은 성과 정리와 성과 공유입니다. 그러나 많은 사람들이 이 부분을 놓쳐서.. [시사] 티몬 위메프 사태, 우리에게 주는 시사점은? 안녕하세요 직할모입니다. 최근 대한민국을 떠들썩하게 했던 사건, 티몬 위메프 사태입니다. '머지포인트' 사태가 일어난게 얼마 되지 않은 것 같은데, 비슷한 유형의 사건이 또 발생한 것 같아 정말 안타까운 상황인 것 같습니다. 할인된 가격에 상품을 사는 것은 소비자로서 정당하고 합리적인 최선의 선택을 한 것인데, 그 신뢰를 저버린 채로 회사 운영을 방만하게 한 것 같아 정말 화가 나네요. 더욱 안타까운 것은 이러한 경영층의 운영 문제로 인해, 소비자 뿐만 아니라 직원들까지 피해를 입을 가능성이 크다는 것입니다. 아래 기사처럼, 티몬 위메프에서는 직원 퇴직연금도 가입해놓지 않았다고 합니다. (퇴직 연금은 법적 의무가 아니었나보네요.) 솔직히 저도 회사원의 입장에서, 일반 직원이 사내에 이런 문제가 있을 .. 이전 1 다음
